El consorcio Campus Iberus ha facilitado que docentes de sus cuatro universidades hayan colaborado estrechamente con instituciones del sector público en la formación permanente de sus trabajadores, ofreciendo una amplia gama de cursos especializados adaptados a cada institución.
Además de los estudios oficiales, bajo petición se han impartido seminarios especializados en colaboración con docentes universitarios de Colombia.
CURSOS REALIZADOS PARA LA GOBERNACIÓN DE ANTIOQUÍA
Intervención comunitaria: metodología, innovación y emprendimiento
Salud mental: prevención e intervenciones comunitarias en salud mental
Políticas sociales y evaluación de las políticas públicas
Desarrollo Rural Femenino
Formulación y preparación de proyectos europeos
Design Thinking
Sustainable Transportation & Smart Logistics
Prácticas de Enseñanza Creativa
Ordenamiento territorial y ambiental
Economía circular y sostenibilidad ambiental
Responsabilidad Social Corporativa e Innovación Social
Proyecto de vida más allá de la jubilación. La profiguración y el sabio envejecimiento activo
También se han organizado formaciones presenciales en colaboración con universidades locales como el curso “Emprendimiento y liderazgo femenino: ¿cómo anticiparse a los nuevos retos y oportunidades?”, orientado a capacitar mujeres desde un enfoque de género, en diferentes habilidades y conocimientos necesarios para la puesta en marcha de proyectos emprendedores.
Con la Universidad de Ibagué, se ofrecieron dos cursos:
Tejidos territoriales con rostro femenino en el departamento del Tolima (Colombia)
El proyecto surge con la intención de impactar de manera positiva en la población femenina de los municipios del sur del Tolima (Herrera, Planadas y Chaparral), que se encuentran ya organizadas en asociaciones de trabajo colaborativo. Consistió en dar a las mujeres una formación en materia de emprendimiento social sostenible, así como temas de liderazgo y empoderamiento femenino; también en el acompañamiento a las asociaciones en el apoyo del trabajo de marca con un presupuesto destinado para dar impulso a sus diferentes emprendimientos. Lo anterior con el objetivo de aportar en el crecimiento del territorio a través de procesos de innovación social colectiva en estas comunidades.
Dicho proyecto ha consistido en el diseño, ejecución y evaluación de una acción formativa de cara a mejorar y hacer sostenibles los emprendimientos de las asociaciones de mujeres: realizada en modalidad mixta presencial y telemática con sesiones sincrónicas y diacrónicas. En este sentido, los contenidos del curso han tenido en cuenta las necesidades formativas de las mujeres participantes y el desarrollo de sus competencias para el fortalecimiento de sus iniciativas de emprendimiento en los siguientes temas:
El programa formativo contó con 7 módulos (Módulo I. Mujer y Sociedad, Módulo II. Motivación y Liderazgo Femenino, Módulo III. Bienestar Laboral e Innovación Colectiva, Módulo IV. Fundamentos de Empresa, Módulo V. Elaboración del Plan de Negocio Sostenible, Módulo VI. Gestión de Proyectos y Módulo VII. Herramientas de Comercialización. Además de contenidos prácticos (offline, trabajo grupal tutorizado, trabajo diacrónico sobre el terreno).
Este proyecto se elaboró con el trabajo colaborativo de tres asociaciones de mujeres emprendedoras, que por su labor en el desarrollo de sus comunidades han sido importantes para el cumplimiento del objetivo principal aquí propuesto en el impacto en el crecimiento socioeconómico de estos municipios.
Responsabilidad Social Corporativa e Innovación Social
Con la Universidad Autónoma de Yucatán, México